行政检查的方法主要包括以下几种：
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现场检查：
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现场检查是指检查人员直接到达被检查单位，通过现场观察、询问、查阅文件等方式收集信息的一种检查方法。
- 这种方法能够直观地了解被检查单位的实际情况，但可能受限于时间、地点等因素。
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书面审查：
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书面审查主要通过查阅被检查单位提交的文件、报告、记录等资料来进行。
- 这种方法能够提供详细的信息，但可能无法反映被检查单位当前的实际状况。
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抽样检查：
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抽样检查是从被检查单位中随机抽取部分项目或数据进行检验的方法。
- 通过抽样检查，可以在一定程度上反映被检查单位整体情况，同时降低检查成本。
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实地调查：
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实地调查是指检查人员亲自深入被检查单位进行实地查看、询问相关人员等活动的方法。
- 这种方法能够获取更为真实、准确的信息，但工作量相对较大。
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问卷调查：
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问卷调查是通过设计问卷并向被检查单位或相关人员发放，收集他们对某一问题或情况的看法、意见或建议的方法。
- 这种方法能够广泛收集信息，但需要注意问卷设计的合理性和回收的有效性。
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数据分析：
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数据分析是通过收集、整理、分析和解读被检查单位的相关数据来进行评估的方法。
- 这种方法能够客观地反映被检查单位的运营状况和发展趋势，为决策提供依据。
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专项检查：
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专项检查是针对特定领域或问题进行的深入、细致的检查。
- 通过专项检查，可以聚焦关键环节，提高检查的针对性和有效性。
在进行行政检查时，应确保检查的公正性、客观性和有效性，同时遵守相关法律法规的规定，保护被检查单位的合法权益。***根据具体的检查对象和目的，可以选择一种或多种检查方法相结合的方式进行综合评估。
