为什么hr让加微信又不通过(为什么hr让加微信又不通过)

hr说加微信约面试但是没加可能是太忙了，可以友情提示下，问问什么时候去面试，毕竟hr每天沟通的人比较多，也有可能忙忘了，催一催，让对方想起你，并加微信安排面试会比较好。

1.觉得你很合适，希望拉住你，就加你微信，但是在聊的过程中，发现你不合适，遂拒绝。

2.遇到你时，觉得你合适，但是之后发现更合适的候选人，因此遗弃你。

3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了，但是该候选人可能会不入职，或者入职后不稳定。因此拿你当备份。该合适的候选人成功入职并且工作顺利，你被遗弃。

4.HR通知你后，自己或者是用人部门负责人就离职了。HR离职，交接方面出现遗漏;部门负责人离职的话，一朝天子一朝臣。

5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上，递交入职申请被否决。

6.面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的!

如果HR已经明确通知面试通过了，仅仅是说加微信，还没添加的话，别着急，耐心等待一下，如果到下周三还没有通知，那个时候，建议再联系！

另外，如果实在没有联系方式，也联系不到，可以通过网络知道公司的联络方式，沟通的时候，也别说HR通知后没添加微信啥的，就说需要确认自己入职的一些细节，希望帮忙转达一下就可以了！直接和老板说HR通知后之后不作为，你想想HR的想法，所以不建议！

最后，在没有正式收到offer之前，不建议停止就业准备工作，毕竟，没确定男女朋友之前，你还算是单身！

有几种情况：

1.可能是每天面试的人多，加的人也比较多，搞忘记了。你可以主动发个消息问一下什么情况。

2.可能是你要面试的岗位，人已经招到了，不需要再招了，所以就对你冷处理。