雪花啤酒厂家业务员的待遇因地区、公司政策、工作经验和个人能力等因素而异。一般来说，业务员的薪资结构包括基本工资、销售提成、奖金以及可能的福利待遇。

  1. 基本工资：通常根据员工的职位、工作经验、学历等来确定。
  2. 销售提成：作为业务员，最重要的收入来源之一是销售提成。这部分收入与员工销售的雪花啤酒数量或销售额直接相关，多卖多得。
  3. 奖金：除了销售提成外，雪花啤酒厂家还可能根据员工的工作表现、市场拓展情况等因素发放其他奖金。
  4. 福利待遇：雪花啤酒厂家为员工提供的福利待遇可能包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利、员工培训、旅游团建等。

具体到雪花啤酒厂家业务员的待遇，以下是一些可能的参考数据：

  • 基本工资：根据经验不同，基本工资可能在3000元至8000元之间。
  • 销售提成：如果销售业绩出色，月提成可能在500元至2000元之间，具体取决于所在区域和销售任务。
  • 奖金：年终奖、季度奖等，具体金额视公司业绩和个人贡献而定。
  • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等，具体福利项目和工作时长也会因公司政策而异。

请注意，以上信息仅供参考，实际待遇可能因个人情况和公司政策而有所不同。如果您想了解具体的雪花啤酒厂家业务员待遇，建议直接咨询相关公司的人力资源部门或业务代表。