中国电信的岗位涵盖了多个领域，包括但不限于以下几种：
市场部：
市场营销：负责市场调研、品牌推广、营销活动策划与执行等。
客户服务：提供客户咨询、业务受理、投诉处理等服务。
销售部：
销售代表：负责产品销售、客户关系维护和市场拓展。
产品经理：负责产品的规划、设计、推广和更新。
网络部：
网络工程师：负责网络架构设计、设备维护与优化。
网络运维：保障网络系统的稳定运行，处理网络故障。
技术部：
研发工程师：从事技术研发和创新工作。
项目经理：负责项目的计划、执行和控制。
客服部：
客服代表：提供电话、在线或书面形式的客户服务。
培训师：负责员工培训与指导。
财务部：
财务会计：负责财务报表的编制与审计。
成本控制：优化成本结构，提高企业效益。
人力资源部：
人力资源专员：负责员工招聘、培训、绩效考核等。
薪酬福利专员：设计和管理薪酬福利体系。
行政部门：
行政助理：协助管理人员处理日常行政事务。
采购专员：负责物资采购与管理工作。
法务部：
法律顾问：提供法律咨询与支持。
合同管理：负责合同的起草、审核与管理。
战略规划部：
- 战略规划专员：制定并实施企业的发展战略。
***中国电信还可能根据业务需求设立其他特定岗位，如信息安全、新媒体运营等。这些岗位共同构成了中国电信庞大且多元化的组织架构。请注意，具体岗位设置可能因地区和业务线的不同而有所差异。
