中国移动作为一家大型企业，拥有众多不同的岗位，涵盖了从基层员工到高层管理的各个层面。以下是一些中国移动常见的岗位类型：

  1. 管理层：

    • 总经理、副总经理

    • 董事长、副董事长

    • 行政总监、首席运营官（COO）

    • 行政副总裁、首席财务官（CFO）

    • 行政总监、首席信息官（CIO）

  2. 业务部门：

    • 市场部

    • 产品部

    • 客户服务部

    • 业务运营部

    • 研发部

    • 供应链管理部

  3. 技术部门：

    • 网络管理中心

    • 信息技术部

    • 数据中心

    • 研发中心

    • 工程维护部

  4. 销售与市场部门：

    • 销售代表

    • 销售经理

    • 市场营销专员

    • 客户关系管理（CRM）专员

  5. 财务部门：

    • 财务会计

    • 成本控制专家

    • 财务分析师

    • 内部审计员

  6. 人力资源部门：

    • 人力资源专员

    • 招聘专员

    • 培训专员

    • 薪酬福利专员

  7. 法务与合规部门：

    • 法律顾问

    • 合规经理

    • 信息安全专员

  8. 行政与后勤部门：

    • 行政助理

    • 采购专员

    • 仓库管理员

    • 物业管理专员

  9. 党群工作部门：

    • 党委书记

    • 党委委员

    • 工会主席

    • 团委书记

  10. 子公司与事业部：

    • 各业务子公司的总经理、副总经理

    • 事业部总经理、副总经理

请注意，以上列举的岗位可能并不完全，且随着公司的发展和战略调整，岗位设置可能会有所变化。***中国移动在不同地区和业务线还可能设有特定的岗位。如果您对中国移动的某个具体岗位感兴趣，建议访问中国移动官方网站或咨询相关人力资源部门以获取最准确的信息。