中国联通作为一家大型国有企业，在其运营过程中设置了多个职位，涵盖了从基层员工到高层管理的各个层级。以下是一些中国联通常见的职位类别及具体职位：

  1. 管理层：

    • 董事长

    • 副董事长

    • 董事会秘书

    • 总经理（或首席执行官）

    • 副总经理（或首席运营官、首席财务官等）

  2. 中层管理：

    • 总部各部门经理、副经理

    • 分公司总经理、副总经理

    • 地市分公司总经理、副总经理

  3. 基层员工：

    • 客户经理

    • 网络工程师

    • 营销人员

    • 客服代表

    • 工程技术人员

    • 财务人员

    • 行政人员

  4. 专业技术人员：

    • 研发工程师

    • 项目经理

    • 系统分析师

    • 数据分析师

    • 产品质量工程师

  5. 其他支持岗位：

    • 人力资源专员

    • 行政助理

    • 法律合规专员

    • 财务审计员

    • 采购专员

***中国联通还可能根据业务需求和市场情况，设立如销售代表、产品经理、渠道经理等特定职位。***随着企业的发展和变革，其职位设置也可能会有所调整。

如果您想了解中国联通最新的职位信息，建议您访问中国联通的官方网站或查阅相关的招聘公告。