创业公司通常包含多个职位，这些职位根据公司的业务需求、团队规模和组织结构而有所不同。以下是一些常见的创业公司职位：
首席执行官（CEO）/创始人：
负责公司的整体战略规划和运营管理。
是公司对外形象的代表。
首席技术官（CTO）：
负责公司的技术战略、研发团队管理和技术创新。
推动公司技术的发展和应用。
首席运营官（COO）：
协助CEO进行日常运营管理，具体负责公司运营方面的事务。
确保公司业务高效、有序地运作。
首席财务官（CFO）：
负责公司的财务管理、会计核算、成本控制以及财务规划。
监督公司的财务健康状况。
人力资源总监/人事经理：
负责员工招聘、培训、绩效评估和人才发展等工作。
构建和维护公司的人力资源管理体系。
市场总监/营销经理：
负责市场调研、品牌推广、营销策略制定和销售管理。
推动公司产品的市场增长和品牌建设。
产品经理/项目经理：
负责产品的规划、设计、开发和上线工作。
或者负责项目的整体规划、执行和控制。
销售代表/业务经理：
负责拓展客户关系、销售产品或服务。
实现公司的销售目标和业绩。
客户服务经理/客服代表：
提供客户支持和服务，处理客户投诉和反馈。
维护客户满意度和忠诚度。
法律顾问：
提供法律咨询和保障，处理公司法律事务和合同管理。
确保公司运营符合相关法律法规的要求。
投资者关系经理/公关经理：
负责与投资者和媒体的沟通与关系维护。
管理公司的公共形象和品牌声誉。
行政助理/秘书：
协助公司高层管理人员处理日常行政事务。
管理文件、会议和日程安排等。
***根据创业公司的具体情况和业务需求，还可能包括其他职位，如供应链经理、采购专员、财务助理、数据分析师等。这些职位共同构成了创业公司运营的基石，推动公司不断向前发展。
