富士康工会服务主要包括以下几个方面：
维护员工权益：富士康工会致力于维护员工的合法权益，包括工资、工时、福利等方面的权益。工会代表员工与富士康管理层进行协商，确保员工得到公平对待。
提供法律援助：富士康工会为员工提供法律咨询和援助服务，帮助员工解决劳动纠纷、工伤赔偿等问题。
组织文化活动：富士康工会组织各种文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和向心力。
关注员工健康：富士康工会关注员工的身体健康状况，定期组织健康检查，提高员工的健康水平。
提供职业培训：富士康工会为员工提供职业培训机会，帮助员工提高技能水平，提升职业竞争力。
维护劳动关系和谐稳定：富士康工会积极调解劳资纠纷，维护劳动关系的和谐稳定，为企业的可持续发展创造良好的社会环境。
***富士康工会以维护员工权益为核心，通过多种方式服务员工，提高员工的满意度和忠诚度，为企业的持续发展做出贡献。
