格力集团的部门主要包括以下几个：
总裁办公室：负责统筹战略规划、政策制定、公司治理、企业文化建设、品牌策划与推广等工作。
人力资源部：负责人才招聘、培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等工作。
财务部：负责公司财务规划、预算管理、成本控制、财务分析与报告、资金运作等工作。
法务部：负责公司法律事务的处理，包括合同审核、法律风险防范与控制、知识产权保护等。
监察部/审计部：负责公司内部监察与审计工作，确保公司运营的合规性和财务的真实性。
行政部：负责公司日常行政事务的处理，如文件管理、会议安排、来宾接待等。
信息部/科技发展中心：负责公司信息化建设、科技研发与创新、信息系统维护等工作。
生产部：负责公司产品的生产制造，包括生产计划制定、生产流程控制、质量管理等。
营销部：负责公司产品的市场推广、销售渠道建设、客户关系维护等工作。
售后服务部：负责公司产品的售后服务与支持，包括客户咨询、投诉处理、维修保养等。
***格力集团还可能包括其他一些部门，如战略规划部（负责制定公司长期发展战略）、国际事业部（负责公司国际市场的开拓与拓展）、精密模具中心（负责公司精密模具的设计与制造）等。
请注意，以上列举的部门可能因格力集团的发展和变革而有所调整。如需获取最新信息，请直接咨询格力集团相关部门或参考其官方网站。
