燕京啤酒的营销管培生项目是一个为销售团队注入新鲜血液、提升销售技能和推动市场拓展的重要计划。以下是关于燕京啤酒营销管培生项目的一些评价：

  1. 培训与学习机会：燕京啤酒为管培生提供了系统的培训和学习机会，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的内容。这些培训有助于管培生快速掌握啤酒行业的专业知识和技能。

  2. 实践与锻炼机会：在燕京啤酒，管培生有机会参与到实际的销售工作中，与经验丰富的销售人员一起工作。这有助于他们更好地理解销售流程，提升实际操作能力。

  3. 职业发展空间：燕京啤酒为管培生提供了广阔的职业发展空间。通过不断的学习和实践，他们可以逐步晋升为销售代表、销售经理甚至更高层次的管理职位。

  4. 企业文化与价值观：燕京啤酒注重培养员工的团队合作精神和客户服务意识，这有助于管培生更好地融入公司文化，形成正确的价值观和工作态度。

  5. 工作环境与氛围：燕京啤酒的工作环境通常比较舒适，同事之间互相尊重、合作愉快。这有助于管培生在工作中保持积极的心态，提高工作效率。

然而，每个人的体验和感受都是不同的。如果你对燕京啤酒营销管培生项目感兴趣，建议你亲自参加一下，以便更全面地了解项目的具体情况和自己的感受。

此外，还可以参考其他人的评价和反馈，以便更全面地了解项目的优缺点。同时，也可以考虑自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的实习或培训项目。