根据公开资料，贵州董酒股份有限公司（简称“董酒”）的工作待遇主要包括以下几个方面：

  1. 薪资：董酒的薪资水平在行业内属于中等偏上。具体薪资会根据岗位、工作经验、能力和绩效等因素进行评定。

  2. 奖金：公司会设定年终奖、季度奖、项目奖等多种奖金制度，以激励员工的工作积极性和创造力。

  3. 福利待遇：

  4. 社会保险：董酒为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
  5. 公积金：公司依法为员工缴纳住房公积金。
  6. 带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。
  7. 年终奖金：根据公司年度业绩及个人绩效情况，员工有机会获得年终奖金。

  8. 员工关怀：公司提供员工食堂、宿舍（或住房补贴）、文体活动等福利，关心员工的工作和生活。

  9. 职业发展：董酒注重员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道。员工可以通过内部培训、外部学习等方式提升自身技能，有机会晋升为管理层或技术专家等职位。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体工作待遇可能因公司政策调整、市场环境变化等因素而有所变动。如需了解最新的工作待遇情况，建议直接咨询董酒的人力资源部门或参考公司官方发布的信息。